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企业内部创新创业

来源:中关村产业人才网 发布日期:2019-08-23 13:28:00【关闭】

        中心通过研究百度、联想、大北农、京东、金山、华为等科技企业内部创业的成功与失败的经验,总结出两套企业内部创业实训课程体系:骨干员工班和总裁班。
一、骨干员工班
培训目标】:
提升员工积极性,建立新的上升通道与机制;
公司内部人才挖掘,提升企业竞争力,增强企业活力;
公司转型的小规模创新改革;鼓励有创业能力的员工释放积极性提供众创平台;
建立新的人才竞争机制,防止公司体制僵化;
为企业留住优秀人才,并在更高层次上挖掘人才潜能;
优化企业产业结构,在集中精力于主业经营的同时,积极开拓新的市场机遇,寻找和把握新的发展契机。
【课程内容】:
课程总时长为六天,共计48学时。
第一模块  企业内部创业激发员工原动力(12学时)
1、企业内部创业势在必行的5个理由
2、不同内部创业模式中创业者的定位
3、内部创业的优势
第二模块  内部创业者的自我修炼(20学时)
1、企业内部创业的五大心法
2、企业内部创业者五项内功修炼
3、企业内部创业者五项外功训练
第三模块 企业内部创业运营沙盘推演(8学时)
1、创业运营模拟演练沙盘规则讲解
2、1-4季度模拟运营推演
3、年底盘点与案例分析
第四模块 现场教学(8学时)
1、 百度内部创业现场教学
2、 大北农内部创业现场教学
【授课方式】
授课+互动讨论+案例分析+现场教学

二、企业内部创业实训课程(总裁班)
【课程内容】:
课程总时长为三天两晚,共32学时。
第一模块  企业内部创业激发员工原动力(12学时)

1、企业内部创业势在必行的5个理由
2、企业内部创业的五大心法
第二模块  企业内部创业架构设计(12学时)
1、企业内部创业的要素整合
2、企业内部创业架构设计
3、企业内部创业模式设计
4、企业内部创业生态体系建设
第三模块 现场教学(8学时)
1、 百度内部创业现场教学
2、 大北农内部创业现场教学
【授课方式】
授课+互动讨论+案例分析+现场教学